Vous êtes ouvrier agricole expérimenté(e), passionné(e) par l'élevage et reconnu(e) pour votre autonomie et votre fiabilité ? Vous avez les compétences pour intervenir tant en élevage laitier qu'en élevage porcin ?
Nous vous proposons un poste riche et varié, au contact de différents élevages laitiers et porcins, où votre expérience fera la différence.
Votre mission : Remplacer les agricultrices et agriculteurs lors de leurs absences, en assurant la continuité des travaux et le bon fonctionnement de l'exploitation.
Chaque intervention est unique : vous découvrez de nouveaux environnements tout en mettant à profit votre savoir-faire.
Les secteurs géographiques : PLOGASTEL-ST-GERMAIN / QUIMPERLÉ / PLEYBEN / BREST / LANDERNEAU
Vos principales activités
- En élevage laitier :
Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
Traite des vaches ;
Entretien et maintenance des matériels et des installations ;
- En élevage porcin :
Alimentation, soins et surveillance quotidienne des animaux
Entretien et maintenance des matériels et installations
Ce que nous recherchons :
- Bonne maîtrise en gestion d'élevage laitier et premières expériences réussies en élevage porcin
- Maîtrise du matériel agricole spécifique
- Maîtrise des règles sanitaires et de sécurité en élevage
- Autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité et bon relationnel
Pourquoi ce poste va vous plaire ?
- Une mission variée : vous alternez les missions sur deux types d'élevage ; chaque ferme est différente, aucune routine
- Développement de votre réseau et enrichissement de vos compétences
- Liberté et mobilité professionnelle
Conditions de travail et avantages :
- Taux horaire : 12.55 € à 12.95 €
- 40h/semaine - travail certains week-ends
- Prime panier : 6€/jour travaillé
- Frais kilométriques remboursés au-delà de 40 km A/R
Venez mettre votre expérience au service de plusieurs exploitations, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'avantages concrets.
Envoyez nous votre candidature et écrivons ensemble la suite de votre parcours professionnel
Pour le remplacement d’un paysagiste, dans le cadre d'un congé paternité, nous recrutons un(e) salarié(e) en paysagisme / espaces verts.
Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) et la continuité des travaux lors de son absence.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés au paysagisme et aux espaces verts :
• Travaux d'entretien chez les clients particuliers ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance en paysagisme et espaces verts ;
• Maitrise du matériel ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel avec les clients.
Prérequis pour le poste :
• Permis remorque B(E) obligatoire pour le transport du matériel ;
• Expérience exigée
• Diplôme souhaité
Durée du contrat : 25 jours au total sur 2 périodes
1ere période : du 22/5/26 au 5/6/26
2e période : du 8/7/26 au 15/7/26
Un entretien préalable à l'embauche sera fait avec l'exploitant.
Salaire : 12,28€/h brut + 6€ de prime de panier repas + 10% CP + 10% de précarité
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier.
Votre mission : assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l’exploitation. Autonome, vous intervenez sur différentes exploitations agricoles, sur des durées variables, pour remplacer le chef d’exploitation ou un membre de l’exploitation et assurer la continuité des travaux.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite des élevages laitiers :
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Traite des vaches ;
• Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : frais de déplacement.
Pour le remplacement d’un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en cultures légumières.
Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la culture de légumes :
• Préparation des sols ;
• Plantation, entretien et protection des cultures ;
• Récolte, tri, calibrage et conditionnement ;
• Préparation des commandes ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la culture légumière ;
• Conduite et maitrise du matériel agricole ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
• +10% prime de précarité
• +10% congés payés
• Métier riche en expériences et rencontres ;
Durée du contrat :
CDD dès que possible temps partiel 3 matinée par semaine mercredi jeudi et vendredi
Le temps de travail pourras évoluer en fonction des besoins.
mission 1 mois renouvelable
Pour le remplacement d’une agricultrice en congé maternité, nous recrutons un(e) salarié(e) sur une exploitation bovin/ovin lait avec transformation.
Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitante agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de différentes cultures :
• Traite ;
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Travaux de culture ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Maitrise du matériel agricole ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : frais de déplacement.
Durée du contrat : 3,5 mois
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Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !"
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
• Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
• Discrétion
• Respect des consignes
CONDITIONS :
• 2000 € brut
• Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
• Temps partiel possible
LES AVANTAGES :
• Primes liées aux conditions de travail
• Remboursement des frais km selon conditions
• Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux…)
LES SECTEURS GÉOGRAPHIQUES :
-Jarzé-Villages
-Noyant-Villages
-Terranjou
-Lys-Haut-Layon
-Longuenée en Anjou
-Segré en Anjou Bleu
-Ombrée d'Anjou
-Chemillé en Anjou
-Mauges sur Loire
-Sèvremoine
Pour le remplacement ponctuel d’un(e) agriculteur(trice), nous recrutons un(e) agent de remplacement en élevage avicole.
Votre mission
Vous assurez le remplacement de l’exploitant(e) pendant son absence et veillez à la bonne continuité de l’activité sur l’exploitation.
Vos principales activités
Alimentation, soins et surveillance des volailles ;
Préparation des bâtiments et des équipements ;
Ramassage des animaux ou des œufs ;
Préparation des commandes ;
Vente directe ;
Livraisons ;
Vente sur les marchés.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance de l’élevage avicole et du travail sur exploitation ;
Vous êtes autonome, organisé(e), adaptable et avez un bon relationnel ;
Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène et de sécurité ;
Permis B obligatoire.
Les + du poste
Un métier varié et concret ;
La découverte de différents systèmes d’exploitation ;
Des expériences humaines enrichissantes ;
Prise en charge des frais de déplacement.
Pour le remplacement d’un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture-élevage.
Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de différentes cultures :
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Travaux de culture ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : frais de déplacement.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture-élevage.
Votre mission : assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l’exploitation. Autonome, vous intervenez sur différentes exploitations agricoles, sur des durées variables, pour remplacer le chef d’exploitation ou un membre de l’exploitation et assurer la continuité des travaux.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de différentes cultures :
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Travaux de culture ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
Pour le remplacement d’un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en viticulture.
Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à l’entretien de la vigne :
• Taille ;
• travaux du sol ;
• Relevage et palissage, ébourgeonnage, décimage ou rognage ;
• Préparation des commandes
• Vendanges ;
• Travaux en cave ;
• Accueil de la clientèle
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la culture de la vigne et de l'accueil du public
• Conduite et maitrise du matériel agricole ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : frais de déplacement.
Durée du contrat : 26 semaines
Dans le cadre de son développement, nous recherchons une assistante RH, en charge de la réalisation des bulletins de paie mensuels des agents de remplacements de notre association. Ainsi que la facturation aux adhérents. Poste de 60 heures mensuel, peut convenir en complément d'un autre mi-temps. Adaptation de l'emploi du temps. Rémunération en fonction de l'expérience, à négocier.
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Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Tiercé.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
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Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
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Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Baugé-en-Anjou.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
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Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
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Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Gennes Val de Loire.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
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Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
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Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Lys-Haut-Layon.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
" Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! "
Au sein d'une entreprise en paysage, devenez ouvrier du paysage qualifié H/F.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes :
MISSIONS :
Au sein de l’équipe espaces verts composée de 14 collaborateurs, vous serez notamment en charge de :
- Réaliser l'aménagement et l’entretien des espaces verts en respectant les fréquences définies et les impératifs naturels (météo et saison) :
- Assurer les travaux de tontes, de taille, de plantation.
- Mettre en place et gérer des systèmes d'arrosage.
- Entretenir le mobilier urbain et les aires de jeux.
- Respecter, a minima, les standards et consignes définis par l’entreprise dans un souci de rendre la résidence attractive.
- Contribuer à la continuité de service, en alertant, avec les moyens techniques mis à disposition, en cas de dysfonctionnement technique des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs."
PROFIL ATTENDU :
* Idéalement avec une 1ère expérience en paysage (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison)
* Permis B obligatoire (conduite des camions de l'entreprise jusqu'aux lieux de chantiers)
* En reconversion
CONDITIONS PROPOSEES :
* Statut salarié
* 80 % en entreprise et 20 % en formation autour d'Angers
* 35 h/hebdo
* Horaires décalés en fonction de la saisonnalité
Parcours de formation "à la carte" en fonction de vos compétences et des besoins de l'entreprise
Modules de formation possibles : CACES, AIPR, reconnaissance des végétaux, Permis BE, etc.
Les lieux de formation sont donc en fonction du parcours créé.
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en paysage et gagner en expérience de terrain !
Avantages
* Prise en charge financière de la formation
* Suivi individualisé tout au long du contrat
* Pack vêtements
* Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
* Mutuelle/Prévoyance
* Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
Vous évoluerez au quotidien au sein d'un domaine viticole familial de 38 ha situé dans le Haut-Layon. Exploitation certifiée Haute Valeur Environnementale, les vignes sont cultivées dans un souci de durabilité et du respect de l'environnement. Le domaine, labelisé caves touristiques, accorde une valeur particulière à l'accueil des clients et la vente directe représente une part importante de l'activité. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour monter en compétences sur la production viticole et sur les étapes de vinification.
Encadré(e) par les chefs d'exploitation, vos missions seront:
VITICULTURE:
- Réaliser les différents travaux viticoles manuels (taille/ébourgeonnage/palissage/vendanges) - Participer aux chantiers d'entretien du vignoble (plantation/remplacement des piquets)
- Réaliser des travaux de conduite mécanisée
VINIFICATION ET OENOLOGIE: - Réaliser les étapes de réception de vendanges (acheminement, pressurage...) - Assurer le suivi des cuves et les process de vinification (débourbages, levurages, soutirages...)
- Préparer les vins avant conditionnement
- Réaliser les opérations de mises en bouteilles et de conditionnement en Bag-in-Box
Profil:
• Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
Conditions:
• Statut salarié
• 80 % en entreprise et 20 % en formation
• Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
• 35 h/hebdo
Avantages:
• Prise en charge financière de la formation
• Suivi individualisé tout au long du contrat
• Pack vêtements
• Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte campagne
Type d'agriculture
Raisonnée
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Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de chemillé en anjou.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
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Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur d' Orée d'Anjou
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
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Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Mauges sur Loire.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
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Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Montrevault sur Evre.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
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Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Sèvremoine.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Pouancé.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur du Lion d'Angers.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent!
2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation
1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions.
Un véritable accélérateur d'expériences !
Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une !
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur de Segré en Anjou Bleu.
MISSIONS :
• Traite matin/soir
• Soins/observation/surveillance des animaux
• Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
• Contention/Manipulation des animaux
• Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
• Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
PROFIL :
• Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
• Déplacements réguliers liés au poste
• Débutant accepté
• Discrétion
CONDITIONS :
• Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage
• Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
• Horaire décalé
• Déplacements
Avantages
• Une prise en charge financière de la formation
• Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises
• Pack vêtement + forfait vêtement
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Campagne
Secteurs
Elevage Bovin Lait
Pour le remplacement d’un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture-élevage
Sur le secteur de PERCY-VILLEDIEU
Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de différentes cultures :
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Travaux de culture ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les services de remplacement près de chez vous
NOS DERNIÈRES ACTUALITÉS
CONGRES NATIONAL 2026 : LES SERVICES DE REMPLACEMENT PLACENT L'HUMAIN AU COEUR DE L'AGRICULTURE
LES AGRICULTEURS MAIRES D'UNE COMMUNE DE MOINS DE 1000 HABITANTS PEUVENT BENEFICIER DU CREDIT D'IMPÖT REMPLACEMENT
RAPPORT D'ACTIVITE 2024 : DERRIERE CHAQUE HEURE DE REMPLACEMENT, IL Y A UNE HISTOIRE HUMAINE
LIDL FRANCE RENOUVELLE SON PARTENARIAT AUPRES DES SERVICES DE REMPLACEMENT
FINALE NATIONALE CONCOURS TRUCS ET ASTUCES EN AGRICULTURE : CINQ AGRICULTEURS INGENIEUX RECOMPENSES POUR LEURS ASTUCES INNOVANTES
CONCOURS NATIONAL DES AGENTS DE REMPLACEMENT 2025 : LA NORMANDIE S'IMPOSE, UN METIER CLE SOUS LES PROJECTEURS
CONCOURS NATIONAL DES AGENTS DE REMPLACEMENT 2025 : UN METIER EN LUMIERE LORS DES TERRES DE JIM
CORENTIN LOCHON ELU PRESIDENT DE SERVICE DE REMPLACEMENT FRANCE
ENQUETE NATIONALE DE SATISFACTION 2025 : LES UTILISATEURS SALUENT LA QUALITE DU SERVICE DE REMPLACEMENT
LE CREDIT D'IMPOT REMPLACEMENT EST RECONDUIT JUSQU'AU 31 DECEMBRE 2027
AVEC 4,5 MILLIONS D'HEURES DE REMPLACEMENT REALISEES EN 2023, LES SERVICES DE REMPLACEMENT CONTRIBUENT A UN MONDE AGRICOLE PLUS RESILIENT, DURABLE ET HUMAIN
88 % DES ADHERENTS UTILISATEURS SONT SATISFAITS DU SERVICE APPORTES PAR LEUR ASSOCIATION
L'EQUIPE D'OCCITANIE REMPORTE LA 3EME EDITION DU CONCOURS NATIONAL DES AGENTS DE REMPLACEMENT
DECOUVREZ LE METIER DES AGRICULTEURS REMPLACANTS LORS DES TERRES DE JIM DANS LE DOUBS
AGENT DE REMPLACEMENT : UNE DIVERSITE D'ORIGINES, DE PARCOURS ET DE DEVENIRS
LES SERVICES DE REMPLACEMENT EN CONGRES POUR CULTIVER LA QVCT DES AGRICULTEURS REMPLACANTS
ONZE AGRICULTEURS REMPLACANTS DEVOILENT LEURS PARCOURS ET LEURS ATTRAITS POUR LEUR METIER
CINQ AGRICULTEURS INGENIEUX RECOMPENSES POUR LEURS ASTUCES INNOVANTES
LE CREDIT D'IMPÔT REMPLACEMENT EST RENFORCE !
EN HAUSSE DE 1,2 %, L'ACTIVITE DES SERVICES DE REMPLACEMENT CONTINUE A PROGRESSER EN 2022
LES INTERETS ET LIMITES DE LA FORMATION DIGITALE POUR LES AGENTS DE REMPLACEMENT
86 % DES ADHERENTS UTILISATEURS SE DISENT SATISFAITS DU SERVICE RENDU PAR LEUR ASSOCIATION
LA NORMANDIE REMPORTE LE CONCOURS NATIONAL DES AGENTS DE REMPLACEMENT 2023
AGRICULTEURS-REMPLACANTS : 2ème EDITION DU CONCOURS NATIONAL DES AGENTS DE REMPLACEMENT
SIA 2023, SENSIBILISER LES THINK TANK A L'EQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PRIVEE DES EXPLOITANT(E)S AGRICOLES
AVEC 66 332 ADHERENTS ET 15 750 SALARIES, L'ACTIVITE DES SERVICES DE REMPLACEMENT CROIT DE 4 % EN 2021
LES PROPOSITIONS DU DEPUTE STEPHANE TRAVERT POUR RENFORCER LES SERVICES DE REMPLACEMENT
LA NOUVELLE AQUITAINE REMPORTE LA 1ERE EDITION DU CONCOURS NATIONAL DES AGENTS DE REMPLACEMENT
AGRICULTEURS-REMPLACANTS : A LA RENCONTRE DES POMPIERS DE L'AGRICULTURE
Christophe Haas élu président de Service de Remplacement France
LES SERVICES DE REMPLACEMENT CELEBRENT 50 ANS DE CONQUETES SOCIALES POUR LES AGRICULTEURS
LE CREDIT D'IMPOT REMPLACEMENT EST ETENDU AUX CONGES POUR MALADIE ET ACCIDENT DU TRAVAIL ET PROLONGE JUSQU'AU 31 DECEMBRE 2024
LE CONGE DE PATERNITE DES AGRICULTEURS EST ALLONGE A 25 JOURS A PARTIR DU 1er JUILLET 2021
UN OUTIL DE VIVIER GPEC POUR SOUTENIR LE RECRUTEMENT DES AGENTS DE REMPLACEMENT
LES AGENTS DE REMPLACEMENT DU LOT REMPORTENT LA QUATRIEME EDITION DES OLYMPIADES D'OCCITANIE
LE CGAAER SOULIGNE L'APPORT INCONTOURNABLE DU REMPLACEMENT AU MONDE AGRICOLE FRANCAIS
LE MÉMO SANTÉ ENFANT DE LA MSA, L’AIDE-MÉMOIRE DES PARENTS !