Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture-élevage.

Votre mission : assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs lors de leurs absences de l’exploitation. Autonome, vous intervenez sur différentes exploitations agricoles, sur des durées variables et assurer la continuité des travaux.

Vos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de différentes cultures :
• Traite ;
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Travaux de culture ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.

Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.

Les avantages du poste :
• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.

Rémunération : selon profil et expérience

Structure : Fédération des Services de Remplacement de l'Orne
Lieu de travail : Alençon
Contrat : CDI à temps plein
Statut : Technicien
Salaire : Rémunération selon profil et expérience
Rattachement hiérarchique : Président élu de la Fédération et Responsable d'équipe

Présentation du poste :
Au sein d'une équipe de cinq personnes, pilotée par des agriculteurs bénévoles, vous assurez la gestion administrative du personnel, la paie des agents de remplacement et l'accompagnement des associations en matière de droit social.
Vous travaillez en lien avec 19 associations réparties sur le département de l'Orne.

Missions principales :
- Gestion du personnel : rédiger les contrats de travail, les avenants, assurer le suivi administratif des salariés.
- Gestion de la paie : collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, congés, absences, primes) et assurer le suivi des bulletins de salaire.
- Suivi social : gérer les arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité) et suivre les indemnités journalières, la prévoyance et la mutuelle.
- Conseil en droit social : répondre aux questions courantes des associations, assurer une veille juridique et informer sur les évolutions du droit du travail et de la convention collective applicable.
- Amélioration des pratiques : participer à l'évolution des outils et au développement de solutions numériques pour faciliter la gestion des contrats de remplacement.
- Participation à des salons et représentations dans les écoles

Profil recherché :
Formation et expérience :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de la paie, ressources humaines ou droit social
- Une expérience dans un poste similaire est souhaitée

Compétences et qualités :
- Bonnes connaissances en paie, droit du travail et gestion administrative du personnel
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels
- Rigueur, organisation et respect de la confidentialité
- Bon relationnel, sens de l'écoute et goût du travail en équipe
- Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Pour le remplacement sur des exploitations en Tarentaise et Haute-Tarentaise ( Savoie - 73 ), nous recrutons un.e salarié.e en polyvalent.e.

Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.

Vos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales :
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Traite

Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
. Permis B indispensable (conduite sur routes de montagne en hiver)

Les avantages du poste :
• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : frais de déplacement.

Durée du contrat : de fin novembre à avril/mai
CDD 35h/semaine

Pour le remplacement d’un agriculteur, nous recrutons un(e) salarié(e).

Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.

Vos activités :
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Conduite de tracteurs ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.

Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Maitrise du matériel agricole ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.

Durée du contrat : CDD 1 mois

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, nous recherchons un moniteur d'équitation (H/F) pour assurer les missions suivantes :
- Assurer les cours d'équitation (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 17h à 21h et le mercredi et le samedi en journée complète
- Effectuer les soins et l'alimentation aux chevaux
- Assurer les déplacements pour les concours le dimanche

Vous serez en binôme avec un autre salarié, le planning sera effectué en avance. 
Nous recherchons une personne avec obligatoirement avec un BPJEPS ou un CQP EAE

Rémunération entre 12.83 et 13.70€ brut de l'heure + indemnités de congés payés et de fin de contrat
Indemnités kilométriques selon grille

Pour le remplacement d’un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture-élevage.
Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de différentes cultures :
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Travaux de culture ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : frais de déplacement.

Pour le remplacement d’un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en viticulture.

Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.

Vos activités : vous réalisez les travaux liés à l’entretien de la vigne :
• Taille ;
• travaux du sol ;
• Relevage et palissage, ébourgeonnage, décimage ou rognage ;
• Préparation des commandes
• Vendanges ;
• Travaux en cave ;
• Accueil de la clientèle

Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la culture de la vigne et de l'accueil du public
• Conduite et maitrise du matériel agricole ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.

Les avantages du poste :
• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : frais de déplacement.

Durée du contrat : 26 semaines

Dans le cadre de son développement, nous recherchons une assistante RH, en charge de la réalisation des bulletins de paie mensuels des agents de remplacements de notre association. Ainsi que la facturation aux adhérents. Poste de 60 heures mensuel, peut convenir en complément d'un autre mi-temps. Adaptation de l'emploi du temps. Rémunération en fonction de l'expérience, à négocier.

Pour le remplacement d’un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture-élevage 
Sur le secteur de PERCY-VILLEDIEU

Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.

Vos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de différentes cultures :
• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Travaux de culture ;
• Entretien et maintenance des matériels et des installations.

Qualités et connaissances requises pour ce poste :
• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
• Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.