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DÉCOUVREZ TOUS VOS DROITS
Des aides pour financer votre remplacement
Nous intervenons pour tout type d'absences sur votre exploitation : congés, maternité, paternité, adoption, formation, responsabilités professionnelles, syndicales ou électives, développement agricole, maladie, accident, ... Pour chacune d'entre elles, afin de faciliter votre remplacement, de nombreuses aides sont mises en place avec nos partenaires. Nous vous présentons ci-dessous tous les dispositifs nationaux existants.
  

Pour prendre des congés

Votre exploitation requière votre présence chaque jour de l'année ? Vous pouvez alors bénéficier du crédit d'impôt remplacement. D'une durée de 14 jours par an, il prend en charge 50 % du coût de votre remplacement.

Pour suivre une formation

Le thème de votre formation est en lien direct avec le développement agricole et rural ? Votre remplacement peut alors faire l'objet d'une prise en charge partielle grâce au compte d'affectation spéciale pour le développement agricole et rural du Ministère de l'agriculture et de l'alimentation.
Et si vous êtes chef d'entreprise, vous pouvez bénéficier du crédit d'impôt formation.

Lors d'un congé de maternité ou d'adoption

Vous bénéficiez de 16 semaines de remplacement, auxquelles peuvent s'ajouter des semaines supplémentaires selon votre situation (repos pathologique, naissances multiples, ...). Votre remplacement est intégralement pris en charge par la MSA via une allocation de remplacement. Vous devez en faire la demande auprès de celle-ci au moins 30 jours avant le début de votre congé de maternité.

Lors d'un congé de paternité ou d'adoption

Vous bénéficiez de 25 jours de remplacement (32 en cas de naissance ou adoption multiple) dont 7 jours doivent être obligatoirement pris à la naissance de l'enfant. Votre remplacement est pris en charge par la MSA (hors prélèvements sociaux) via une allocation de remplacement. Vous devez en faire la demande auprès de votre caisse de MSA au moins un mois avant la date prévue de la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant.

 

En cas de maladie, d'accident, d'épuisement professionnel

Notre partenaire Groupama vous propose un contrat d'assurance Service de Remplacement. Il prend en charge une partie du coût de votre remplacement lors d'un arrêt de travail pour maladie ou accident selon la garantie que vous avez souscrite.
Un dispositif d'accompagnement est également proposé pour les personnes en situation d'épuisement professionnel en partenariat avec la MSA : il permet de bénéficier jusqu'à 14 jours de remplacement.
A partir du 1er janvier 2022, pour les exploitants dont l'exploitation requière la présence chaque jour de l'année, le crédit d'impôt remplacement est étendu aux congés pour raison de maladie et aux accidents du travail avec un taux de 60 %.
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Pour s'investir dans le développement de sa profession et de son territoire

Vous participez à une action de développement agricole et rural ? Votre remplacement peut alors faire l'objet d'une prise en charge partielle grâce au compte d'affectation spéciale pour le développement agricole et rural du Ministère de l'agriculture.
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Pour s'engager dans son syndicat

Vous êtes engagé dans un syndicat ? Un partenariat avec la FNSEA, les Jeunes Agriculteurs, la Coordination Rurale, la Confédération Paysanne et le Modef permet de financer votre remplacement.
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Crédit d'impôt remplacement, subvention du Ministère de l'agriculture et de l'alimentation, allocations de remplacement, téléchargez tous les dispositifs pour financer votre remplacement.
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ACTUALITÉS
Paru le 21/11/2024 AVEC 4,5 MILLIONS D'HEURES DE REMPLACEMENT REALISEES EN 2023, LES SERVICES DE REMPLACEMENT CONTRIBUENT A UN MONDE AGRICOLE PLUS RESILIENT, DURABLE ET HUMAIN L’année 2023 a été marquée par un léger recul de l’activité de notre réseau, avec une baisse globale de 1 %. Ce ralentissement, bien que modéré, reflète les défis complexes auxquels le secteur agricole a été confronté. La diminution des remplacements pour congés paternité (-14 %), maternité (-6 %) et mandats syndicaux (-15 %) illustre les difficultés croissantes des exploitants à concilier vie professionnelle et personnelle. Les pressions économiques et climatiques croissantes contraignent souvent les agriculteurs à se concentrer sur la gestion quotidienne de leurs exploitations, limitant ainsi leur engagement collectif et familial.
DES AIDES LOCALES
En complément des aides ci-contre, des dispositifs de soutien au remplacement existent localement. Conseils régionaux et départementaux, Chambres d'agriculture, MSA, banques, coopératives, ... sont partenaires des Services de Remplacement pour diminuer le coût restant à votre charge.

NOS VALEURS ASSOCIATIVES

"Contribuer à la sérénité de nos adhérents en assurant la continuité de leur exploitation agricole en accord avec nos valeurs associatives" : telle est la finalité de notre action que nous inscrivons dans les valeurs de solidarité, d'engagements, de proximité et d'ouverture.

S'ENGAGER DANS SON SERVICE DE REMPLACEMENT

Le Service de Remplacement est une association créée et gérée bénévolement par des Agriculteurs pour les Agriculteurs. Vous engager dans votre Service de Remplacement, c'est contribuer à son développement pour le bien de tous.