En tant que non salarié(e) agricole, vous bénéficiez à votre choix de un ou deux mois de congé de naissance. Il peut être pris après un congé maternité, paternité ou adoption, mais aussi sans avoir pris préalablement l'un de ces congés. Votre remplacement est financé par une allocation versée par la MSA*.
*Hors prélèvements sociaux CSG CRDS
NAISSANCE
Congé supplémentaire de naissance : jusqu'à deux mois pour accueillir votre enfant
Ouvert à chacun des deu x parents, ce nouveau droit est destiné à mieux concilier vie familiale et ac tivité agricole dans les mois suivants l'arrivée d'un enfant. Durant cette période, les parents bénéficient du Service de Remplacement pour assurer la continuité des travaux sur l'exploitation.
Ouvert à chacun des deu x parents, ce nouveau droit est destiné à mieux concilier vie familiale et ac tivité agricole dans les mois suivants l'arrivée d'un enfant. Durant cette période, les parents bénéficient du Service de Remplacement pour assurer la continuité des travaux sur l'exploitation.
Bénéficiez de 1 ou 2 mois de congé supplémentaire de naissance pris en charge par la MSA*
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Votre remplacement est financé par la MSA via une allocation versée directement au Service de Remplacement. Pour en bénéficier, vous devez en faire la demande auptès de la MSA 20 jours au moins avant la date prévue d'interruption d'activité à l'aide des imprimés que vous pouvez télécharger e cliquant ici.