Paru le 21/11/2024
Avec 4,5 millions d'heures réalisées en 2023, les Services de Remplacement contribuent à un monde agricole plus résilient, durable et humain
L’année 2023 a été marquée par un léger recul de
l’activité de notre réseau, avec une baisse globale de 1 %. Ce ralentissement,
bien que modéré, reflète les défis complexes auxquels le secteur agricole a été
confronté. La diminution des remplacements pour congés paternité (-14 %),
maternité (-6 %) et mandats syndicaux (-15 %) illustre les difficultés
croissantes des exploitants à concilier vie professionnelle et personnelle. Les
pressions économiques et climatiques croissantes contraignent souvent les
agriculteurs à se concentrer sur la gestion quotidienne de leurs exploitations,
limitant ainsi leur engagement collectif et familial.
Cependant, certains motifs de remplacement continuent de progresser. Les remplacements liés à la formation (+9 %), au développement agricole (+6 %), aux congés (+5 %) et aux mandats professionnels et électoraux (+5 %) témoignent de la volonté des exploitants de s’adapter à un environnement en constante évolution. De plus, les besoins de remplacements liés à la maladie, aux accidents, au répit et aux décès se maintiennent à des niveaux stables, soulignant la persistance de ces besoins dans un secteur où l’imprévu reste omniprésent.
Malgré ces évolutions contrastées, le nombre d’utilisateurs de nos services
a progressé de 2 %, confirmant l’importance de notre réseau pour répondre aux
besoins de remplacement, qu’ils soient planifiés ou urgents. Ce soutien est
rendu possible grâce à l’engagement quotidien de nos 3 000 bénévoles et de nos
457 collaborateurs administratifs, qui assurent la continuité et la qualité du
service pour nos adhérents.
Enfin, les 16 806 agents de remplacement jouent un rôle central en permettant aux exploitants de s’absenter sereinement, ce qui contribue à l’amélioration des conditions de travail des agriculteurs et participe à rendre le secteur plus attractif. De plus, le métier d'agent de remplacement constitue une porte d’entrée privilégiée pour les jeunes générations désireuses de découvrir et de se former aux professions agricoles. En offrant des missions diversifiées et une immersion directe dans le quotidien des exploitations, il permet l’acquisition de compétences essentielles et offre une expérience précieuse dans un secteur en constante évolution.
Aujourd’hui, face aux défis environnementaux, aux nouvelles attentes sociétales et aux pressions économiques, notre mobilisation nous permet d’accompagner les évolutions en cours. De cette façon, au-delà de la gestion des absences, notre mission est de construire un secteur agricole plus résilient, durable et humain.